招聘英才：

区域经理：招聘5人

1、完成上级制定的销售拓展目标。

2、在营销总监的工作部署下，制定本区域的季度计划和月度计划。

3、亲自帮助核心分销商建立稳定高效的动作系统，持续推动所辖市场生意发展。

4、勇于探索和创新，善于将自己工作经验加以归纳和提升，向上级提供宝贵建议。

5、努力提高本区域核心分销商的组织结构运转效率，并提高各客户的组织结构运作水平。

6、根据公司提供的培训资料，实地培训代理商人员以提高其销售技巧。

7、开发管辖区域空白市场。

销售业务员：招聘15人

1.有较强的口头表达能力，思路敏捷，良好的人际沟通能力；

2.要求责任心强，肯吃苦耐劳，做事富有激情和主动性，诚实可信、富有团队合作精神，有两年以上业务相关工作经验者优先。